Некоторые компании также используют так называемые тесты приёма на работу для определения интеллекта и квалификации. Кто угодно может говорить о том, насколько они ориентированы на детали, но только люди, действительно обладающие этим качеством, могут поделитесь конкретными примерами. Анекдоты...

Такой специалист проверяет код и помогает менее опытным разработчикам. Главный показатель сеньора — успешно запущенные IT-продукты, которые работают. Но если он пойдёт на собеседование https://deveducation.com/ на другой проект/другую компанию — можно ли его...